Nel panorama lavorativo attuale, in rapida evoluzione grazie alla tecnologia, alla digitalizzazione e ai cambiamenti economici globali, le competenze tecniche non bastano più. Sempre più aziende cercano professionisti dotati di soft skills, ovvero competenze trasversali che permettono di affrontare sfide complesse con successo. Tra queste, una delle più richieste nel 2025 sarà senza dubbio l’adattabilità.