Smart working VS lavoro in sede: pro e contro secondo i candidati
Negli ultimi anni, il mondo del lavoro è cambiato radicalmente, soprattutto dopo la spinta forzata allo smart working durante la pandemia. Ma oggi,
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Il contratto a tempo determinato: cosa sapere prima di firmare!
Quando si riceve una proposta di contratto a tempo determinato, è normale avere domande e dubbi. Questo tipo di contratto rappresenta una soluzione
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Stage, tirocinio, apprendistato: facciamo chiarezza!
Entrare nel mondo del lavoro può sembrare complicato, soprattutto quando ci si trova di fronte a termini come stage, tirocinio e apprendistato. Spesso
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Lavoro e valori: cosa cercano oggi i giovani nel mondo del lavoro?
Negli ultimi anni, le nuove generazioni hanno ridefinito le regole del mondo del lavoro. Millennials e Generazione Z non si accontentano più di
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Come inviare una candidatura via mail?
Inviare una candidatura via mail può sembrare un gesto semplice, ma è spesso il primo contatto tra te e l’azienda. Un errore, un
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Colloquio di lavoro: 7 domande frequenti e come rispondere
Affrontare un colloquio di lavoro può mettere sotto pressione, soprattutto quando non si sa cosa aspettarsi. Ogni selezionatore ha il proprio stile, ma
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Lavorare tramite APL: vantaggi per i candidati
Quando si parla di agenzie per il lavoro (APL), c’è ancora tanta confusione e qualche pregiudizio. C’è chi pensa che siano solo un
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Cosa rispondere alla domanda “Perché vuoi lavorare qui?” e cosa NON dire mai.
Tra tutte le domande che possono comparire durante un colloquio di lavoro, ce n’è una che mette spesso in difficoltà anche i candidati
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Work-Life Balance: mito o realtà? come gestire il tempo tra lavoro e vita privata
Negli ultimi anni, il concetto di work-life balance è diventato un argomento sempre più discusso. Ma si tratta davvero di un obiettivo raggiungibile
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Contratto a chiamata: la soluzione flessibile per studenti e lavoratori dinamici!
Nel mondo del lavoro moderno, la flessibilità è un requisito sempre più importante. Per chi cerca un’opportunità lavorativa senza vincoli rigidi, il contratto