#lavoro
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5 errori da evitare durante il periodo di prova.

Il periodo di prova è una fase cruciale in ogni nuovo impiego: è il momento in cui il datore di lavoro valuta se la persona inserita è adatta al ruolo, ma anche in cui il lavoratore può capire se l’ambiente e le mansioni sono in linea con le sue aspettative. Superarlo con successo è fondamentale

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Il ruolo delle APL nel supporto alle PMI in Italia.

In Italia, le Piccole e Medie Imprese (PMI) rappresentano oltre il 92% del tessuto imprenditoriale e sono il motore trainante dell’economia nazionale. Tuttavia, molte di queste realtà affrontano sfide significative sul fronte della ricerca di personale qualificato, della gestione amministrativa e dell’adattamento normativo. È qui che entrano in gioco le Agenzie per il Lavoro (APL),

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Smart working VS lavoro in sede: pro e contro secondo i candidati

Negli ultimi anni, il mondo del lavoro è cambiato radicalmente, soprattutto dopo la spinta forzata allo smart working durante la pandemia. Ma oggi, con un ritorno sempre più diffuso al lavoro in sede, molti candidati si trovano a fare un confronto tra le due modalità. Quali sono i vantaggi e gli svantaggi di ciascuna? ✅

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Il contratto a tempo determinato: cosa sapere prima di firmare!

Quando si riceve una proposta di contratto a tempo determinato, è normale avere domande e dubbi. Questo tipo di contratto rappresenta una soluzione molto diffusa nel mercato del lavoro, soprattutto per chi è alla ricerca di prime esperienze professionali, di maggiore flessibilità o di opportunità specifiche in determinati periodi dell’anno. In questa guida pratica amministrativa,

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Stage, tirocinio, apprendistato: facciamo chiarezza!

Entrare nel mondo del lavoro può sembrare complicato, soprattutto quando ci si trova di fronte a termini come stage, tirocinio e apprendistato. Spesso vengono usati come sinonimi, ma in realtà indicano percorsi molto diversi tra loro, con obiettivi, diritti e tutele differenti. Facciamo un po’ di chiarezza per aiutarti a capire meglio quale potrebbe essere

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Lavoro e valori: cosa cercano oggi i giovani nel mondo del lavoro?

Negli ultimi anni, le nuove generazioni hanno ridefinito le regole del mondo del lavoro. Millennials e Generazione Z non si accontentano più di “un posto fisso”: vogliono molto di più. Cercano un lavoro che abbia senso, che rispetti i loro valori e che offra un reale equilibrio tra vita professionale e personale. Flessibilità e benessere

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Lavorare tramite APL: vantaggi per i candidati

Quando si parla di agenzie per il lavoro (APL), c’è ancora tanta confusione e qualche pregiudizio. C’è chi pensa che siano solo un “passaggio temporaneo”, chi teme che le opportunità offerte siano poco valide o poco stabili, e chi semplicemente non sa davvero come funzionino. In realtà, affidarsi a un’agenzia per il lavoro può essere

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Cosa rispondere alla domanda “Perché vuoi lavorare qui?” e cosa NON dire mai.

Tra tutte le domande che possono comparire durante un colloquio di lavoro, ce n’è una che mette spesso in difficoltà anche i candidati più preparati: “Perché vuoi lavorare qui?”Una domanda semplice all’apparenza, ma che nasconde molte insidie. La risposta giusta può fare la differenza tra ottenere il lavoro dei tuoi sogni… o no. In questo

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Work-Life Balance: mito o realtà? come gestire il tempo tra lavoro e vita privata

Negli ultimi anni, il concetto di work-life balance è diventato un argomento sempre più discusso. Ma si tratta davvero di un obiettivo raggiungibile o è solo un’illusione? In un mondo lavorativo sempre più competitivo e digitalizzato, separare la vita professionale da quella personale sembra una sfida complessa. Tuttavia, con le giuste strategie, è possibile trovare

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Contratto a chiamata: la soluzione flessibile per studenti e lavoratori dinamici!

Nel mondo del lavoro moderno, la flessibilità è un requisito sempre più importante. Per chi cerca un’opportunità lavorativa senza vincoli rigidi, il contratto a chiamata (o intermittente) rappresenta una soluzione ideale. Ma di cosa si tratta esattamente? Il contratto a chiamata è una tipologia contrattuale che consente al datore di lavoro di richiedere la prestazione

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